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招聘合同书,招聘合同书(实用14篇),最新招聘合同书(范文7篇)

招聘合同书

  • 招聘合同书(实用14篇)

    在当今经济水平不断进步不断前进的情况下,越来越多的地方需要用到合同。有没有想过合同该如何动笔如何收尾呢?通过认真研究励志的句子的编辑为您制作了这份优秀的“招聘合同书”,我们会在网站上发布相关信息请继续关注!

    招聘合同书【篇1】

    委托招聘合同书

    甲方:(单位名称)

    地址:(公司地址)

    电话:(公司联系电话)

    法定代表人:(公司法定代表人姓名)

    职位:(公司法定代表人职位)

    乙方:(个人姓名)

    地址:(个人联系地址)

    电话:(个人联系电话)

    经双方友好协商,甲方委托乙方为其招聘员工,现签订本合同,具体内容如下:

    一、委托内容

    甲方委托乙方为其招聘员工,具体招聘人数、招聘条件和薪资待遇由甲方商定,乙方负责发布招聘信息,筛选和面试合适的候选人,并将合适的候选人推荐给甲方。

    二、招聘条件

    甲方要求乙方为其招聘的员工应具有以下条件:

    1. 具有相关工作经验和技能;

    2. 具有较高的学历背景;

    3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;

    4. 无不良记录;

    5. 其他甲方要求的条件。

    三、招聘计划

    1. 甲方需求人数为(具体数字),招聘时间为(具体时间);

    2. 乙方在招聘过程中应注意候选人的质量,确保招聘的员工符合甲方要求。

    四、薪资待遇

    甲方将根据招聘岗位和候选人的具体情况,制定相应的薪资待遇,具体的薪资标准由甲方商定。

    五、保密条款

    1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密;

    2. 如乙方有违反保密条款的情况,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

    六、合同期限

    本合同自签署之日起生效,至(具体日期)止。

    七、违约责任

    1. 如甲方违约,乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿责任;

    2. 如乙方违约,甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

    八、争议解决

    本合同如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向网络仲裁机构、人民法院等有关部门申请解决。

    九、其他事项

    1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份;

    2. 本合同经双方签字盖章后生效;

    甲方:(单位名称)

    法定代表人(签字):_________________________

    日期:______________________________

    乙方:(个人姓名)

    签字:______________________________

    日期:______________________________

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  • 最新招聘合同书(范文7篇) 招聘合同书 篇1

    委托招聘合同书

    甲方:×××(公司名称)

    地址:×××

    法定代表人:×××

    电话:×××

    传真:×××

    邮编:×××

    乙方:×××(人才中介机构名称)

    地址:×××

    法定代表人:×××

    电话:×××

    传真:×××

    邮编:×××

    鉴于甲方需要招聘一定数量、特定职业的人才,委托乙方为其寻找符合要求的人员,双方达成如下协议:

    一、委托内容:甲方委托乙方协助寻找人员,包括但不限于人员的搜寻、筛选、面试、背景调查等。乙方会对甲方提供的岗位需求进行全面理解,并通过自身的渠道和资源寻找合适候选人。乙方所寻找到的人员必须符合甲方所提出的职位要求和任职条件。

    二、合同期限:此合同期限为三年,自签订之日起生效。

    三、招聘费用:乙方为甲方提供的人员寻找服务收取的费用,按照以下规定支付:

    1、甲方承担乙方为其寻找的候选人签订工作合同的所有手续和费用。

    2、对于乙方为甲方寻找的每一名候选人,甲方支付招聘费用的总和。招聘费用包括候选人年薪(包括所有津贴和福利),以及乙方寻找的候选人人选费用。

    四、人员保密:乙方在为甲方寻找和筛选候选人时,必须保证保密。乙方不得向任何第三方透露候选人的任何信息,包括但不限于个人信息、工作经历、薪酬等。

    五、工作保证:对于乙方为甲方提供的候选人,甲方有义务向其提供符合相关法律法规和公司规定的工作环境、工作条件和薪酬福利待遇。甲方要求保证乙方提供的候选人在甲方的工作期间不受歧视,享有与本公司员工相同的薪酬、福利待遇。

    六、纠纷解决:本合同的解释属于中华人民共和国的法律,本合同的任何争议都应协商解决。如果争议不能协商解决,则双方应提交有管辖权的法院解决。

    七、违约责任:对于在本合同期限内聘用乙方提供的任何候选人但未支付招聘费用的,甲方将按照招聘费用的两倍支付未完成支付的招聘费用,且甲方需要承担由此引起的所有法律责任。

    八、生效与终止:本合同自或双方签署之日起生效,并在到期或双方自愿解除后自动终止。

    本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

    甲方:×××

    法定代表人:×××

    签字日期:×××

    乙方:×××

    法定代表人:×××

    签字日期:×××

    招聘合同书 篇2

    职员试用期合同

    甲方:江西欢欢科技有限公司

    乙方:________________________

    身份证号:___

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  • 招聘合同书(精选11篇)

    您是否了解一份合同包括哪些方面呢?随着法律普及的时代发展,签署合同对于双方都具有约束力。为了帮助大家更好地了解这一知识点,我整理了一篇详实而全面的文章,题目是“招聘合同书”。欢迎各位查看并阅读!

    招聘合同书 篇1

    委托招聘合同书

    甲方(招聘方):xxxxx公司

    地址:xxxxxx

    电话:xxxxxx

    法人代表:xxxxxx

    乙方(委托方):xxxxx人才公司

    地址:xxxxxx

    电话:xxxxxx

    法人代表:xxxxxx

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方在招聘人才过程中委托乙方进行人才招聘服务事宜达成以下协议:

    第一条 委托事项

    1、甲方委托乙方根据其提供的岗位需求,对符合条件的人才进行招聘工作;

    2、乙方在甲方招聘过程中,可以协助甲方提供符合其需求的应聘者,并在双方确定的招聘流程中按照甲方的要求,进行人才的筛选、面试、测试,协助甲方进行工作 offer,以及完成后续工作等。

    第二条 甲方的权利与义务

    1、提供符合实际招聘需求的招聘计划、人员用人需求、人员需求数量及质量等相关信息;

    2、对于乙方提供的应聘者,负责审核并作出录用决定;

    3、按照约定支付相应服务费用;

    4、如有异议及时向乙方反映,并与乙方沟通协商解决。

    第三条 乙方的权利与义务

    1、在能力范围内从事人才招聘工作,为甲方提供优质的服务;

    2、对甲方提供的岗位需求,向社会公开招聘具有资格、符合条件的应聘者;

    3、对应聘者进行筛选、面试并提供详细的面试报告,以供甲方作为录用决策的参考;

    4、制定并实施有效的招聘计划,保证招聘工作质量;

    5、履行合同约定,及时向甲方报告招聘进展、录用情况等;

    6、保护甲方招聘保密信息,不得泄露给不相关的第三方;

    7、其他协议约定的义务和服务。

    第四条 服务费用

    1、甲方按照双方协商一致的招聘服务标准和费率支付服务费用;

    2、服务费用(包含但不限于招聘广告费、人才咨询费等),由乙方与甲方签订委托合同时约定。

    第五条 合同的变更和解除

    1、任何一方应当尊重合同,并按照约定执行;

    2、一方要求变更或解除合同,应当提前书面通知另一方,并在协商后达成一致意见;

    3、如因不可抗力或政府有关法律、法规、政策等原因导致无法履行本合同,一方应及时通

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  • 最新招聘合同书(模板13篇)

    在今天的社会里,法治意识已经深入人心,如果无法妥善履行合同签订的责任,很可能会给利益带来损害。那么,如何书写一份规范的合同呢?我希望这篇"招聘合同书"能够完美地呈现您所期望的内容。这篇文章已经经过精心策划和准备,热烈欢迎您的品味和阅读!

    招聘合同书 篇1

    甲方:

    乙方:

    身份证号码:住址:

    为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊部护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:

    一、合同期限

    1、本合同自签订之日起生效,有效期为_年(自二0年日至二0年月日),其中试用期为3个月(自二0年月日至二0_年_月_日)

    2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

    二、工作岗位

    1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在事工作。乙方职称(或职务)

    2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

    三、聘用条件

    1、乙方的聘用条件如下,

    (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

    (2)乙方拥有有效资格(证件)

    四、工作时间

    1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

    2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。

    五、劳动报酬

    乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。

    六、合同的变更、解除和违约责任

    1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

    2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

    (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

    (2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

    七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

    八、甲方持有本合同的最终解释权。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    招聘合同书 篇2

    委托招聘合同书

    甲方为招聘员工而向乙方委托,乙方同意根据甲方的要求进行招聘与面试。现将双方约定如下:

    一、甲方委托乙方招聘招聘人员

    1

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